金色财经报道,7 月 26 日,Binance 首席安全官 Jimmy Su 表示,Binance 内部每月会对工开展红队测试,以评估员工整体安全意识。
测试场景包括冒充招聘人员、发送免费会议邀请,以及诱导员工提交个人信息等。未通过测试的员工需接受整改培训,测试结果还会计入绩效考核;若多次严重未通过,员工可能面临解雇。
注:红队测试(Red Team Testing 或 Red Teaming)是一种模拟真实攻击者的安全评估方法,主要用于检验组织、系统、网络或人员在面对高级、持续威胁时的整体...
金色财经报道,7 月 26 日,Binance 首席安全官 Jimmy Su 表示,Binance 内部每月会对工开展红队测试,以评估员工整体安全意识。
测试场景包括冒充招聘人员、发送免费会议邀请,以及诱导员工提交个人信息等。未通过测试的员工需接受整改培训,测试结果还会计入绩效考核;若多次严重未通过,员工可能面临解雇。
注:红队测试(Red Team Testing 或 Red Teaming)是一种模拟真实攻击者的安全评估方法,主要用于检验组织、系统、网络或人员在面对高级、持续威胁时的整体防御能力。(Cointelegraph)
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